בקרוב יחול יום הנגישות, במסגרתו ימשיכו להעלות את המודעות להנגשת מקומות ציבוריים, מתקני פנאי ונופש ומקומות עבודה עבור נכים. ועדיין למרות השיפור במודעות לרווחת הנכה ולצרכיו המיוחדים נתון אחד נותר על כנו: בישראל כיום כ- 180,000 נכים בגילאי עבודה. מתוכם 160,000 מקבלי קצבאות – המשמעות היא כי בתחום התעסוקה מגזר הנכים נשאר ברובו מחוץ לשערי מקומות העבודה בישראל. ישנן לכך מספר סיבות אך למרבה הצער הסיבה העיקרית היא דעות קדומות של מעסיקים. אנשים רבים עדיין חוששים מהעסקה של נכה במקום העבודה, מדרישות מיוחדות שלו, יצירת חוסר נעימות במקום העבודה, ואפילו קיימות דעות קדומות לגבי היכולות המנטליות של נכים.
שילובם של הנכים בשוק התעסוקה חשוב מבחינה כלכלית – מדובר בעשרות אלפי נכים אשר מסוגלים ורוצים לצאת לעבוד, אך לא מתאפשר להם. במקום זאת הם חשים, ובמידה מסוימת הם אכן, נטל על החברה. אך מעבר להיבט הכלכלי, ולא פחות חשוב מכך, מדובר בתהליך חינוכי עבור החברה הישראלית. שילובם של נכים במקומות עבודה רבים יביא לתהליך היכרות רחבה עם קהילת הנכים, ומשם התהליך יתרחב לשילוב הנכים גם לפעילויות אחרות בחברה, להגברת המודעות, וכמובן גם להגדלת הנגישות במקומות ציבוריים. נושא החינוך לקבלת נכים הוא בעיה עמוקה בחברה הישראלית, אשר מתחיל בבתי הספר שם לא פעם נתקלו תלמידים או הוריהם בבעיות נגישות ודחיה בגלל מגבלה פיסית זו או אחרת.
ישנן שתי דרכים עיקריות לשילובם של מגזר הנכים בשוק העבודה: עידוד מעסיקים לקבל נכים למקום העבודה, או עידוד של נכים ליזמות עסקית. מניסיוני, שכנוע של מעסיקים לקבל לעבודה בעלי מוגבלות פיסית אינו קל, ואפשרות של מתן הטבות למעסיקים דורשת משאבים רבים שגם כך אינם מגיעים לזקוקים להם באמת. כבר נתקלנו בחברות שהסכימו להעסיק נכים או כעלה תאנה אל מול ארגונים חברתיים או לצורך השגת פרסום, ולאחר מכן נפטרו מהם כלאחר יד.
אפקט ההכפלה
דרך היזמות העסקית לעומת זאת, יכולה לעשות את העבודה בצורה יעילה בהרבה. תוכניות לעידוד יזמות עסקית בקרב נכים שהופעלו בחו"ל הביאו להקמת עסקים רבים ע"י נכים, עסקים שבאופן מפתיע גם הפעילו מדיניות העדפה להעסקת נכים, כך שהאפקט של תוכניות יזמות אלה הוכפלה. לדוגמא: בארה"ב, בה ניתנות הלוואות וערבויות גבוהות ליזמים נכים, הגיעו למצב בו 14.7 אחוז מבעלי הנכויות עובדים כבעלי עסקים לעומת 8% שמהווים בעלי העסקים באוכלוסיה הכללית. בבריטניה, גם שם מופעלת תוכנית דומה 13% מבעלי הנכויות עובדים כעצמאיים. גם בישראל, בתקופה בה ניתנה העדפה לנכי צה"ל בהקמת תחנות דלק, הוכח כי עידוד נכים לעצמאות הוא יעיל ואפשרי.
הדרך להפעלת תוכנית יזמות שכזו אינה מצריכה הקצאה של משאבים גדולים, וניתנת לביצוע ע"י הקמת מרכז יזמות לנכים. מרכז אשר ילווה את היזמים החל מבחינת נתוני המועמד ובדיקת התאמה וכישורים להקמת עסק, דרך בניית תוכנית עסקית, מתן הכשרות ליווי מעשי, ועד לסיוע בגיוס הון. מתוכניות שנבחנו בעולם עולה כי מרכז יזמות יכול להניב רווחיות בזמן קצר ולפעול לאורך זמן וללא תלות חיצונית לאחר התחלת החזרת הלוואות והצלחת העסקים שבתכנית.
שר הרווחה החדש נדרש לקבוע את סדר העדיפויות שלו, כאשר לפניו עומדות בעיות רבות ודחופות. כאשר הצהיר על נושא קידום תעסוקת נכים כבר ביומו הראשון לתפקיד כאחד היעדים הראשונים לטיפול, ראה את התועלת המהירה והרבה שתצמח לחברה הישראלית כתוצאה מהשגת יעד זה. כעת, עומדת בפניו האפשרות לקדם תוכנית המבוססת על תוכנית עסקית וכלכלית, בעלת יתרונות מובהקים ויעילות מוכחת.
הכותב הינו מנכ"ל חברת NetProtek, יזם נכה, הפעיל במטה למאבק הנכים.
נשלח על ידי: מנחם יעקובוביץ
